Vous souhaitez écrire votre CV en anglais pour chercher un poste dans une entreprise internationale ou pour trouver un emploi dans un pays anglophone ?   Que cela soit pour un entretien de recrutement ou pour votre CV, trouver les bons mots pour valoriser vos compétences est essentiel pour séduire les recruteurs.

Il est vrai que le vocabulaire professionnel est déjà rempli d’anglicismes tels que management, marketingleadershipdesign cependant il existe de nombreux mots qui diffèrent d’une langue à l’autre.

Soft skills” ou  “Hard skills”, la maîtrise de ce vocabulaire anglais vous permettra de vous valoriser sur le marché du travail. Découvrez ainsi les compétences à mettre en avant sur votre CV anglais pour obtenir le poste qui vous plaît ! 

LE VOCABULAIRE DES COMPÉTENCES EN ANGLAIS

Comment parler de ses compétences en anglais ?

  • skills: compétences, aptitudes.
  • experience : expérience.
  • to be able to: être capable de.
  • ability : capacité.
  • knowledge: connaissance.
  • experienced: expérimenté.
  • skilled, qualified : qualifié.
  • in-depth knowledge, thorough knowledge : connaissance approfondie.
  • accomplishments, achievements : réalisations.
  • specialised in: spécialisé dans.
  • know-how : savoir-faire .
  • mastery : maîtrise (d’un logiciel, par ex.).
  • diploma, degree: diplôme.
  • higher education: études supérieures.
  • learning on the job: apprendre sur le terrain.
  • To be graduated from : être diplômé de…

HARD SKILLS

Les hard skills sont les aptitudes techniques concrètes qui peuvent être mises au service d’une fonction : maîtrise d’un logiciel, langues parlées, etc.

  • bilingual, multilingual: bilingue, multilingue.
  • computer skills: compétences informatiques.
  • customer service : service client.
  • database management: gestion de base de données.
  • statistical analysis : analyse statistique.
  • programming language : langages de programmation.
  • sales: ventes
  • social media marketing: marketing sur les réseaux sociaux.
  • event planning: organisation d’événements.
  • data analysis analyse de données
  • market research: étude de marché
  • project management: gestion de projet
  • commercial prospection : prospection commerciale
  • negotiation: négociation
  • software development: développement de logiciel.

SOFT SKILLS

Les soft skills sont des compétences liées plutôt aux traits de personnalité, de communication et du relationnel. Elles sont aussi importantes que les hard skills, car en plus de vos compétences métier, les recruteurs cherchent aussi une personne qui s’intégrera dans l’équipe.

  • teamwork: travail en équipe.
  • autonomy: autonomie.
  • creativity: créativité
  • stress management: gestion du stress
  • adaptability: adaptabilité
  • versatility: polyvalence
  • ability to summarise : esprit de synthèse.
  • punctuality: ponctualité.
  • curiosity: curiosité.
  • dynamism :
  • open-mindedness : ouverture d’esprit
  • oral / written expression : expression orale / écrite
  • reliability: fiabilité.
  • active listening: écoute active.
  • interpersonal skills: compétences relationnelles.
  • management skills: compétences managériales.
  • problem-solving: résolution de problèmes.
  • time management : gestion du temps.
  • decision making : prise de décision.
  • strategic thinking: réflexion stratégique.
  • conflict management: gestion de conflits.
  • learning ability: capacité d’apprentissage.

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Rédigé le 22 juin 2021 par Caryn Dufresne